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人员积分管理系统是一种基于人员绩效评估和积分制度的管理工具。该系统可以帮助企业或组织对员工的绩效进行定期评估，并根据评估结果为员工赋予相应的积分或奖励。通过积分制度的激励机制，可以提高员工的积极性和工作效率，促进企业或组织的发展。同时，人员积分管理系统也可以提供丰富的数据分析和报表功能，帮助领导层更好地了解和管理组织的人力资源。
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